コンピテンシーモデル（Competency Model）とは、組織が目指す目標達成するために従業員一人ひとりの知識、技能、能力、その他の特性を明確に定義し、体系化する枠組みです。このモデルは、人材選抜、育成、評価、配置などの人事管理プロセスにおいて中心 ...

プロジェクトマネージャ個人の専門職能を開発するため、プロジェクトマネージャの業務遂行能力に影響を与える知識・態度・スキル・行動特性などを定義したコンピテンシーモデルのこと。米国に本拠を置くプロジェクトマネジメント協会（PMI）が開発 ...

A one hour consultation Connect you to resources including: a development plan for you to implement, advice for choosing or developing competency frameworks and competency assessment tools, and ...

As the shelf-life of skills shortens, it's time to rethink the traditional approach to upskilling. With competency-based education, employees are able to master the skills that directly impact their ...

As more universities embrace competency-based education for students, some of them are looking at ways to offer a similar approach to faculty. In competency-based education, learners shoot for ...

コンピテンシーという考え方がある。職務において高い業績をあげている人の行動特性のことだ。情報システム部門に働くスタッフのコンピテンシーにはどんなものがあるのだろうか。今後、数回にわたって考えていこう。 情報システム部スタッフの ...

Jindal Stainless partners with XLRI to train 25 HR professionals through a nine-month HR Competency Development Programme, strengthening strategic HR leadership and organisational capabilities.

Develop new competencies and skills through on-campus employment. Working on-campus is great opportunity to develop and practice the new competencies and skills you are acquiring on the job. Whether ...