昇進率100％の勉強会を設計する方法 ラーニングピラミッドで勉強の成果を最大化する 社員教育のために勉強会を開催している企業は多いと思います。一方で「勉強会を開いても思うように社員が成長してくれない」と感じる経営者や担当者も少なくない ...
日々コーチングに従事するなかで、つくづく実感するのが、「日本人のプレゼンスキルの未熟さ」です。 「ジェスチャー」「目線」「表情」といった話し方（デリバリー）も、「スライド」「話す内容」などのコンテンツも、基本スキルを学ぶ場がほとんど ...
みなさん、こんにちは。村石怜菜です。 皆さんは仕事に関連して何か勉強していることはありますか？ 世間では、「アンラーニング（unlearning）」や「リスキリング（Reskilling：学び直し）」などの言葉をよく耳にしますよね。かくいう私も2つの軸で勉強中です ...
MSN による配信
ラーニングピラミッドで勉強の成果を最大化
本記事は、松田幸之助氏、吉川充秀氏の著書『ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化』（あさ出版）の中から一部を抜粋・編集しています。 昇進率100％の勉強会を設計する方法 ラーニングピラミッドで勉強の成果を最大化する 社員教育のため ...
ただ、このデータを元に「ほら、やっぱり、動画を見るだけ、聞くだけの学習は効果がないんだ！」という結論に結びつけるのは早計のようです。 きれいに並び、なんとなく納得感ある数字ですが、実はこの「ラーニングピラミッド」がまったく根拠のない ...
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さて今回は、漢方医学はどのように勉強していくのがよいかを述べていきたいと思います。 とはいえ、勉強の仕方は人それぞれでしょう。学習方法による知識の定着率の違いを示した「ラーニング・ピラミッド」によると、「講義」や「読書」では知識が身 ...
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