ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 on MSN
AI面接を成功させる5つのポイント
まずは相手が人間だと思って自然に話すことが大切だ。
※アクセスは過去7日間で集計しています。
近年は採用面接を人間ではなくAIが行う「AI面接官」が実用化されており、実際にいくつかの企業は採用現場で導入を勧めています。テクノロジー系メディアのThe ...
AnthropicのFrontier Red TeamとMozillaがAIを用いた脆弱(ぜいじゃく)性検出に関する連携を行い、Claude Opus 4.6がわずか2週間の調査でFirefoxについて計112件の報告を提出し、その中から22件の脆弱性が確認されたことを報告しました。この成果は、AIが大規模なコードベースの安全性を極めて高い速度で検証し、強化できる可能性を実証するものです。
多様性を成長の源泉に。AI面接による多角的な人物理解で、一人ひとりの可能性を公平に捉える 株式会社VARIETAS(読み方「バリエタス」)は、このたび、損害保険ジャパン株式会社(以下「損保ジャパン」)の採用プロセスにおいて、弊社が開発・提供する ...
日程調整、面接官不要で夜間休日の応募者も自動対応する、AI面接システムITSUMENに文字起こし機能を追加し選考を効率化 詳細を見る AI面接の文字起こし機能について管理画面の応募者詳細画面に応募者とAIの質疑応答内容が表示されます。 文字起こしの内容を確認してから、応答内容によっては録画 ...
一部の結果でアクセス不可の可能性があるため、非表示になっています。
アクセス不可の結果を表示する