経営者に馴染みやすい言い方をすると、AIエージェントの管理は、新入社員のオンボーディングと同じ構造だ。Permission（P）は職位と承認権限の設計。Knowledge（K）は研修資料とナレッジベースの整備。Skill（S）はスキルマトリクスと評価 ...