【3行要約】・優秀なマネジャーほど「すみません」を多用してしまい、結果的にリーダーシップが削られてしまう問題が起きています。・協調性で評価されてきた有能な管理職が、チームへの配慮から反射的に謝罪を重ね、権威が日々の小さなサインで失われている ...

【3行要約】・「次回直してきて」と伝えても改善されない――このようなフィードバックの失敗が多くの職場で起きています。・高松康平氏は、アドバイスとフィードバックの違いを理解せず、思考プロセスへの助言が不足していると指摘。・上司は思考プロセスの ...

【3行要約】・部下の成長が思うように進まず、指導に悩む管理職が多い中、従来の指導方法では限界があることが明らかになっています。・研修トレーナーの伊庭正康氏は、部下が変わらない原因は能力不足ではなく上司の指導方法にあると指摘しています。・管理 ...

・藤井棋王の豪快な「5五玉」が将棋界を驚かせたが、ルールを守る重要性も問われています。 ・ 憲法学者の木村草太氏は、トランプ大統領の関税政策を米連邦最高裁が6対3で違憲・違法と判断したと解説しています。 ・ 三権分立を守るのは法律家だけでなく世論も重要であり、市民一人ひとりが司法を支える意識を持つべきです。 将棋ファン驚愕の「5五玉」王将がど真ん中へ飛び出した 西村志野氏（以下、西村）： ここから ...